カルチャーと人材
RCMのカルチャーは、オープンで風通しがよく、人的交流、チームワーク、そして知識の共有を第一に考え、世界各国のオフィスにおける民族や文化の多様性を尊重しサポートしています。これにより、各国・地域の企業やその市場についてのより深い理解が得られると考えます。
当社の強みは人材です。才能あるファンドマネージャーやチームを惹きつけ、確保し、そして意欲を引き出します。大学卒業生訓練プログラムから上級役員の指導にいたるまで、全員が活躍し、学び、そして成長するよう刺激を与えることに注力しています。この一環として、透明性と説明責任の原則の上に成り立つ報奨制度があり、優れた投資成果を達成する投資分野のプロフェッショナル、優れたサービスを提供するクライアント・リレーションのプロフェッショナル、そして優れた業務成績をあげるビジネスのプロフェッショナルに対し、報奨を与えます。
